Satura veidotājs — kas viņš ir un cik pelna?

Kas ir satura veidotājs?

Tomēr atšķirībā no tekstu autora satura veidotājs strādā ne tikai ar vārdiem, bet arī ar visiem pārējiem satura elementiem — elementu izkārtojumu, infografiku veidošanu, filmu scenāriju rakstīšanu, īso videoklipu ierakstīšanu un pat videoklipu montāžu.

Protams, ikvienam radītajam saturam jābūt precīzi pielāgotam attiecīgajam zīmolam vai uzņēmumam, kā arī mērķauditorijai. Būtiski, ka satura veidotāja radītā satura mērķis ir iesaistīt auditoriju, nevis pārdot.

Satura veidotāja pienākumi

Šī amata pienākumu klāsts ir ļoti plašs un patiesībā atkarīgs no darba devēja prasībām. Ir darba sludinājumi, kuros kandidātam nepieciešamas prasmes veidot videoklipus, Instagram stāstus, TikTok videoklipus, īsos videoklipus, ierakstus un aplādes. Taču ir arī tādi, kuros pienākumi saistīti tikai ar vienu kanālu, piemēram, YouTube vai LinkedIn.

Tomēr visbiežāk var atrast digitālā satura veidotāja vakances, kurās nepieciešamas prasmes veidot plaši izprastu digitālo saturu — animācijas, videoklipus, infografikas, ierakstus, rakstus un citu saturu.

Apkopojot — satura veidotāja pienākumos var ietilpt:

• satura sagatavošana tīmekļa vietnēm, emuāriem, informatīvajiem izdevumiem un brošūrām, tostarp rakstīšana, rediģēšana, publicēšana un atjaunināšana;
• izveidotā satura SEO optimizēšana;
• ierakstu publicēšanas grafika plānošana un īstenošana sociālajos tīklos;
• vienotas ierakstu vizuālās identitātes veidošana;
• ierakstu veidošana sociālajos tīklos, to pārvaldīšana un komentāru moderēšana;
• saziņa ar auditoriju;
• videoklipu un animāciju veidošana un rediģēšana, subtitru pievienošana u. c.;
• infografiku, diagrammu un grafisko materiālu izstrāde;
• fotografēšana un attēlu rediģēšana;
• apraižu ierakstīšana, tostarp montāža un skaņas apstrāde;
• sadarbība ar citiem uzņēmuma satura veidošanā iesaistītajiem cilvēkiem, tostarp satura vadītājiem;
• datu analīze par radīto saturu, izmantojot Google Analytics un Facebook Ads.

Satura veidotājs un satura vadītājs

Pēc iepriekš minētā pienākumu saraksta izlasīšanas, iespējams, vaicāsi, ar ko satura veidotāja amats atšķiras no satura vadītāja amata.

Satura vadītājs izstrādā komunikācijas stratēģiju un rūpējas par atbilstošu satura izplatīšanu dažādos plašsaziņas līdzekļos. Viņa uzdevums ir arī padziļināti analizēt īstenoto pasākumu efektivitāti, turklāt tie vienmēr ir saistīti ar konkrētiem mārketinga mērķiem, piemēram, reklāmguvumu palielināšanu.

Satura veidotājs ir satura vadītājam pakļauts amats. Viņa darba mērķis ir veidot konkrētajam kanālam pielāgotus vēstījumus tā, lai tie auditorijai būtu pēc iespējas saprotamāki un interesantāki. Tāpēc satura veidotājam nav jāizlemj, ko un kur darīt, bet gan — kā to izdarīt. Viņa galvenais uzdevums ir piešķirt vēstījumiem atbilstošu formu.

Tomēr dažos šī amata sludinājumos var redzēt, ka no satura veidotāja tiek sagaidīta arī stratēģijas izstrāde. Šis amats ir salīdzinoši jauns, un tā pienākumi vēl tikai veidojas, tomēr pēc būtības stratēģijas izstrādei nevajadzētu būt satura veidotāja uzdevumam.

Vadītāja un satura veidotāja kompetences ir ļoti līdzīgas — abiem jābūt zinošiem mārketingā un datu analīzē, kā arī jāseko līdzi aktuālajām tendencēm — tāpēc viņu pienākumi bieži pārklājas. Daudzos uzņēmumos par komunikācijas izveidi un īstenošanu atbild viena un tā pati persona. Tomēr plašsaziņas līdzekļu un mārketinga rīku skaita pieaugums, kā arī vēlme strādāt profesionālāk nozīmē, ka šo pienākumu nodalīšana ir ļoti lietderīga.

Kur strādā satura veidotājs?

Satura veidotāja amats galvenokārt sastopams starptautiskos un digitālā mārketinga darba sludinājumos, taču arvien biežāk šādus speciālistus meklē arī vietējie uzņēmumi.

Meklējot darbu šajā profesijā, vērts pievērst uzmanību arī tādiem amatu nosaukumiem kā tekstu autors, satura speciālists vai satura autors — bieži vien plaši izprasta satura veidotājus meklē tieši ar šādiem nosaukumiem.

Satura veidotāja atalgojums

Satura veidotāja atalgojums var būt ļoti atšķirīgs un ir atkarīgs no veicamajiem pienākumiem, kas, kā jau minējām, ir ļoti dažādi. Ir grūti noteikt vienu vidējo satura veidotāja atalgojumu, jo šis amats uzņēmumos tiek definēts atšķirīgi un bieži tiek publicēts ar citu nosaukumu.

Orientējoši satura veidotāji vietējā tirgū var pelnīt aptuveni 900–3000 EUR mēnesī pirms nodokļiem. Ienākumi būtiski atšķiras atkarībā no pieredzes, specializācijas, darba apjoma un sadarbības veida. Sākotnējā līmenī atalgojums bieži ir tuvāks zemākajai robežai, savukārt pieredzējuši speciālisti ar plašu prasmju klāstu var sasniegt augstāku atalgojumu.

Ja strādā galvenokārt ar tekstiem un labi pārvaldi angļu valodu, ienākumi var būt aptuveni 1500–2500 EUR mēnesī vai arī lielāki, strādājot ar starptautiskiem klientiem. Šie ir tikai aptuveni aprēķini, kas var ievērojami mainīties atkarībā no pieredzes, nišas un darba slodzes.

Kas jāprot, lai kļūtu par satura veidotāju?

Personai, kura vēlas kļūt par satura veidotāju, vajadzētu:

• piemīt labām valodas prasmēm — neatkarīgi no radītā satura veida (valodas pareizība ir ikviena vēstījuma pamats!); turklāt satura veidotājam ļoti bieži jāspēj pamanīt kļūdas;
• iegūt pamatzināšanas mārketingā — satura veidotājam jāzina tādi svarīgi mārketinga jēdzieni kā mērķauditorija, SEO optimizācija un stāstniecība; pretējā gadījumā būs grūti radīt pievilcīgu un iesaistošu saturu;
• spēt pamanīt būtisku informāciju — prasme izcelt svarīgāko un saistošāko saturu ir absolūts pamats šajā profesijā;
• analizēt radītā satura efektivitāti — vēlams, lai satura veidotājs spētu novērtēt sava satura efektivitāti; pretējā gadījumā to būs grūti uzlabot;
• sekot līdzi jaunākajām tendencēm — vispievilcīgākais saturs ir aktuāls, tāpēc satura veidotājam jāzina, kas notiek pasaulē, un prasmīgi jāiekļauj šīs aktualitātes savā saturā;
• pārzināt sociālos tīklus — ne tikai publicēt ierakstus, bet arī saprast, kas darbojas, kas patīk algoritmiem un kā piesaistīt auditoriju;
• pārzināt programmas un lietotnes dažādu veidu satura veidošanai un apstrādei — content ir ļoti plašs jēdziens, tomēr mūsdienu tehnoloģijas ļauj vienam cilvēkam veidot saturu vairākos formātos; pietiek apgūt dažas lietotnes*.

*Protams, lai kļūtu par satura veidotāju, nav jāprot viss. Tomēr ir vērts pārzināt dažādu satura veidu veidošanas pamatus, lai sadarbības partneriem, piemēram, animatoriem, dizaineriem un montāžas speciālistiem, varētu norādīt, kas jāuzlabo.

Satura veidotājs — vai ir vērts?

Satura veidotāja darbs prasa daudzveidīgas prasmes un pieredzi nozarē, tomēr neapšaubāmi tā var būt interesanta un vērtīga profesionālā pieredze. Piedāvājam vairākus iemeslus, kāpēc apsvērt šo karjeras ceļu.

Elastība

Satura veidotājiem bieži ir iespēja strādāt no mājām, parasti izmantojot tikai klēpjdatoru vai tālruni, ja vien videoklipu uzņemšanai nav nepieciešams, piemēram, īpašs apgaismojums. Tas veicina elastīgu darba grafiku un ļauj apvienot darbu ar citām aktivitātēm.

Dažkārt šī profesija prasa arī piedalīties pasākumos vai konferencēs, kas noteikti ir patīkama pārmaiņa pēc attālināta darba un ļauj gūt interesantu pieredzi!

Neatkarība

Ja izvēlēsies ārštata darbu, satura veidotāja darbs sniegs tev lielu neatkarību. Tu pats varēsi izvēlēties, kādus projektus uzņemties un kādu cenu piedāvāt klientam. Tātad pieņemto pasūtījumu skaits un veids būs atkarīgs tikai no tevis.

Darbs starptautiskā vidē

Ja apvienosi satura veidotāja darbu ar svešvalodu apguvi, varēsi sadarboties ar uzņēmumiem visā pasaulē! Starptautiskais tirgus dinamiski mainās, taču tikai no tevis atkarīgs, vai vēlēsies tajā attīstīties.

Profesijas popularitāte

Mūsdienās ikvienam augošam uzņēmumam nepieciešami satura speciālisti, kas nodrošina vērtīgu saturu. Tāpēc vari cerēt, ka tavi pakalpojumi tirgū tiks novērtēti.